PENGANTAR

 

Buku ini diterbitkan berdasarkan analisa yang dilakukan oleh Departemen Penelitian dan Pengembangan Pimpinan Pusat KMHDI (Dept. Litbang PP KMHDI) pada awal tahun 2000, yang menyimpulkan bahwa penguasaan dasar-dasar berorganisasi kawan-kawan di KMHDI masih lemah sehingga diperlukan langkah-langkah khusus untuk menanggulanginya. Berdasarkan analisa ini, pada Rakornas  KMHDI V di Bali, Dept Litbang PP KMHDI merancang program kerja yang harus dilaksanakan oleh seluruh tingkatan organisasi KMHDI yaitu program Pendidikan dan Latihan Manajemen Organisasi KMHDI (Diklat MO KMHDI), yang dalam prakteknya akan dilaksanakan selama dua hari dan harus dilaksanakan dalam rentang waktu maksimal 2 bulan setelah MPAB di setiap daerah.

Untuk mendukung program kerja tersebut, akhirnya Dept Litbang PP KMHDI membentuk suatu Tim Penyusun yang bertugas untuk menyusun buku yang diperlukan dalam pelaksanaan program kerja tersebut, yang terdiri dari tiga orang yaitu Made Surya Putra, AA. Gede Putra Partanta  dan I Gede Udiantara.

Pada akhir Juni 2002 Tim Penyusun berhasil menyusun dua buku yaitu Buku Pedoman Organisasi Jilid 1 (BPO Jilid 1), sebagai software utama dalam pelaksanaan Diklat MO KMHDI di hari pertama, yang berisi Materi Organisasi KMHDI dan BPO Jilid 2 sebagai software di hari kedua yang berisi Teknik Berorganisasi. Agar penggunaan buku ini dapat efektif, maka Dept Litbang PP KMHDI telah menyertakan silabus Diklat MO dalam jilid 2 ini.

Sebenarnya BPO Jilid 1 dan Jilid 2 ini hanya dua buku dari suatu rangkaian buku yang dikenal sebagai Seri Buku Infrastruktur KMHDI. Selain buku ini, yang termasuk dalam Seri Buku Infrastruktur KMHDI adalah Buku Pedoman Administrasi dan Keuangan (BPAK), Buku Pedoman Organisasi Jilid 1 dan 2 (BPO 1 dan 2) , serta Buku Pedoman Kaderisasi Jilid 1, 2, 3, 4, 5 dan 6 (BPK 1-6). Tujuan dari pembuatan Seri Buku Infrastruktur KMHDI ini adalah untuk melengkapi software KMHDI dalam menempuh perjalanannya ke masa depan. Sampai saat ini (Juli.2002) Departemen Penelitian dan Pengembangan Pimpinan Pusat KMHDI telah menyelesaikan sebagian seri buku tersebut, sedangkan yang belum terselesaikan adalah Buku Pedoman Kaderisasi Jilid 4, 5 dan 6.

Keberhasilan penyusunan Buku Pedoman Organisasi Jilid 2 ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak yang mengkontribusikan berbagai bantuannya baik pikiran, waktu maupun materi. Ucapan terimakasih terutama harus ditujukan kepada kawan-kawan di PC KMHDI Surabaya yang sangat membantu Tim Penyusun dengan tulisannya. Sedangkan berbagai pihak lain yang tidak dapat disebutkan satu persatu dalam pendahuluan ini, yang telah membantu Tim Penyusun dalam penyusunan buku ini, Tim Penyusun mengucapkan banyak terimakasih.

 

Satyam Eva Jayate

 

Surabaya 14 Juli 2002

 

     Tim Penyusun Buku Pedoman Organisasi KMHDI

 Departemen Penelitian dan Pengembangan

                                             Pimpinan Pusat

         Kesatuan Mahasiswa Hindu Dharma Indonesia